Protokolltolførsel: Klage over at mistillitsforslaget ikke blir nevnt og synlig under punkt 8 i dagsorden:
Vedtektene § 4: "Medlemmene har rett til å sende inn forslag til landsmøtet". Forslagene skal normalt være styre i hende 6 uker før (15.3. når landsmøte er før 1.5.). Når landsmøte er annonsert til slutten av september er dette forslag send inn i god tid før.
Kopi: valgkomitee, Morten Johansen i Frivillighet Norge
Landsmøte 3. mai 2015 behandlet et mistillitsforslag. Da det ikke ble tid til å gå gjennom dette, ble styret anmodet om å innkalle til et ekstraordinært landsmøte og en organisasjonskonferanse i forkant av dette.
En slik konferanse, som ville vært en mulighet til å ta opp interne problemer og dialog, ble aldri noe av. Det ble i stedet innkalt til et strategimøte, som heller ikke ble som planlagt da leder ikke møtte.
Ekstraordinært landsmøte ble ikke informert om dette. På det ektraordinære landsmøtet 14. november 2015 leverte flertallet i valgkomiteen et innspill til landsmøtet i form av en bekymringsmelding og uttrykk for mistillt til leder, ved å informere landsmøtet om en flukt av styremedlemmer og ansatte det siste året. På landsmøte ble flere spurt som var godt egnet å påta seg styrevervet. Imidlertid var ingen av dem villig til å stille som motkandidat mot styreleder pga. frykt for hennes reaksjoner. Derfor var det ikke mulig å finne noen til å stille som motkandidat på dette tidspunktet, ble leder gjenvalgt med knapt halvparten av stemmene.
Mistilliten til leder har ikke avtatt, men tvert i mot blitt større og mer omfattende etter de siste måneders hendelser.
Derfor trengs et mistillitsforslag.
For å få foreningen på fote igjen og styrke informasjon til medlemmene, rekruttering av nye medlemmer og stoppe utmelding av medlemmer ble det foreslått for WSO å satse 2016 på GODT STYRESETT I FRIVILLIGE ORGANISASJONER fra FRIVILLIGHET NORGE etter bl. a. åpenhetsprinsippet punkt 2.4:
«Styret i frivillige organisasjoner må sørge for at årsregnskaper og -meldinger, protokoller fra årsmøter og styremøter er tilgjengelig for medlemmer og organisasjonens interessenter».
Dessverre har siden wso.no i det vesentlige ikke vært oppdatert etter en ny leder overtok for nesten 2 år siden (f. eks. WSO-posten, Årsmeldinger, Søkelyset og Sentralstyret) bortsett fra menneskerettsutvalget som trakk seg i fjor høst. Siden wso.no opplyser ikke engang (stand 27.4.16) hvem som er valgt som sentralstyre- og valgkomitemedlem og dato for landsmøte (stand 27.4.16), selv om fristen for forslag fra medlemmene var 15.3.2016. Jeg har både skriftlig og muntlig foreslått (først til leder så bl. a. i 2 styremøter) å oppdatere wso.no. Dessverre mislyktes jeg å få internettsiden oppdatert. For å fremme og styrke åpenhet publiseres innspill til WSO sentralstyret, da lederen gjennomførte det ikke så langt. Som informasjonsfrihetskjemper har jeg gleden å invitere sentralsyrets leder å følge opp med å publisere møteprotokollene av sine møter :-) Når vil det bli gjort? Eller trengs det en ny leder?
Dette innlegg ble publisert i facebook gruppene WSO Norge, WSO Oslo og WSO Rogaland men etter kort tid slettet: Et knefall etter styrelederens diktat (Styreleder 10.4.16: «Administrasjonen av de 2 Fb sidene bees primært om å fjerne W. Keims innlegg»). Bare WSO Bodø motstod presset på sensur: Jeg er administrator for denne siden, og har på oppfordring fra Ian Dawson gått gjennom diskusjonstrådene med Walter Keim. Jeg kan ikke se at de bør slettes, ytringsfriheten tatt i betraktning. 28 April at 12:24
Det ble nødvendig å ta problemet opp i styret.
Styreleder svarer offentlig i facebook gruppen WSO Bodø med usaklige polemiske personangrep «En dårlig fugl skiter i eget reir: Walter Keim skiter på styret» (WSO Bodø, 10.4.16 at 21:09) og datteren fulgte opp med «Jeg vil foreslå en eksklusjonsparagraf for slikt et destruktivt medlemskap som ditt representerer i kommende landsstyremøtet» (WSO Bodø 22 April 2016 at 21:25).
WSO følger per i dag verken vedtektene eller godt styresett og publiserer ikke protokoller fra styremøter.
Respekt av at både innsyn (tilsier åpenhet av organisasjoner) og ytringsfrihet som er menneskerettigheter trenger et løft. Dette ble også fremmet gjennom en dissens og merknad til årsberetningen.
Jeg ble utestengt av å lese WSO Oslo og WSO Rogaland og fikk ikke innkalling til styremøter i strid med vedtektene (§ 10: «Varamedlemmer skal få innkalling til hvert møte.»). Da jeg gjennom jungeltelegrafen fikk høre om møtet førte mitt krav om deltagelse ikke fram, som det strider mot vedtektene § 10: «Ved styremøter kan deltakelse per telefon godtas og skal legges til rette for når det er nødvendig.» Her var det nødvendig for at et medlem som ble suspendert kunne uttale seg i egen sak («fair trial»).
For å gjenopprette WSO Oslo og Akershus og WSO Rogaland sitt gode rykte og å unngå å ta saken til landsmøte ble det derfor krevd at utestengelsen oppheves slik at jeg kan publisere mitt tilsvar, subsidiaæt at tilsvaret publiseres. Da det ikke førte fram ble sentralstyret anmodet å sørge for at styrelederens pålegg om sensur oppheves subsidiært klages forholdet til landsmøte.
Det er paradoksalt at styrelederen føler seg «personlig sjikkanert» av kritikk i ekstraordinært årsmøte, men bruker selv usaklig, polemisk presonangrep for å hindre innføring av god styresett. Innsyn i referatet fra ekstraordinært årsmøte som motbeviser påstanden om «personlig sjikkane» blir så langt nektet.
På toppen av dette følger altså suspensjon av meg publisert på facebook. Det å foreslå åpenhet og god styresett blir straffet med suspensjon som ifølge vedtektene § 15 bare kan gjøres mot medlemmer som «aktivt motarbeider foreningens formål i alvorlig grad eller begår alvorlige vedtektsbrudd» Hva har man å skjule? Anklagene «respektløs, mistenkeliggjørende og nedlatende omtale av sentralstyret» er oppdiktet og stiller virkeligheten på hode.
Forhenværende LO leder Gerd-liv Valla gikk ut med en personalsak i offentligheten. Etter en ekstern granskning måtte hun trekke seg. For WSO er det blitt foreslått en ekstern granskning til meg av flere.
WSO kunne trenge en ekstern granskning av all epostkommunikasjon og Facebook kommunikasjon, for å finne ut hvem det er som har drevet med sjikkane og trakassering. En slik granskning vil mest sannsynlig konkludere med at leder er av dem som ofte har kommet med personangrep som svar på saklige innspill. Til tross for at man kan stille større krav til en leder enn til vanlige medlemmer og styremedlemmer.
Fra Organisasjonshåndboka fra Frivillighet Norge: "lederen skal være et forbilde og et eksempel for alle andre».
Konspirasjonsteorier om sammensvergelser, imaginære «skyggeregjeringer» og «edderkoppnett» blir av styreleder gjort til syndebukker for egne utilstrekkeligheter.
Landsmøte burde ifølge vedtektene bli hold innen 1. mai. Datoene for sentralstyremøter behandles som statshemmeligheter. (Riktignok ble det 28.6.16 åpnet for å kunne lese sentralstyreprotokoller på kontoret, men først «når arkivet er ferdig systematisert, og sensitive personopplysninger er slettet». Lettere ville det vært å tilsende protokollene med epost, slik som sentralstyremedlemmene får tilgang. Dette er unødvendig skikkanernde begrensninger, som i praksis utelukker folk fra andre deler av landet enn Oslo).
Utilstrekkelig begrunnet suspensjon, vedtektsbrudd, utstengelse, innsynsnekt og sensur gir grunn til å gjøre slutt på styrelederens vanstyret for å sikre foreninengs framtid bygget på åpenhet ovenfor medlemmene.
Rindal, 5.5.2016
-- -- Walter Keim Netizen: http://sites.google.com/site/walterkeim/no Pasientrettigheter er menneskerettigheter: http://wkeim.bplaced.net/pasienter.htm Skyggerapport til FN: http://wkeim.bplaced.net/files/FN_rapport.html NORWAY MUST FULLY RESPECT RIGHTS OF PEOPLE WITH DISABILITIES: https://www.causes.com/campaigns/93254-make-norway-respect-rights-of-persons-with-disabilities
