Emne: Grimstad kommune saboterer Fylkesmannen for 3. gang Fra: Walter Keim <walter.keim@gmail.com> |
Nektelse av innsyn ble opphevet - håndtering av varsler - arbeidsmiljøklager og faktaundersøkelsen av Fylkesmannen for 3. gang.
Allikevel opprettholder Grimstad kommune 11.7.19 avslag av innsyn. Faktaundersøkelsen (av Tinia) ble (også) gjennomført av en psykolog og en sykepleier (uten juridisk kompetanse) og kommunen måtte inngå forlik. Det henvises til at Økonomisjef (Moen) fikk 1,7 millioner etter forlik (kommunal-rapport.no).
Grimstad kommune trenger hjelp for å komme seg på den riktige siden av loven, da oppgaven å bidra at "innbyggernes tillit til kommunen styrkes" krenkes. Det svekker plasseringen av Grimstad kommune som falt fra 13. til 269. plass på åpenhetsbarometeret til Norsk Presseforbund ytterligere. Etterlevelse av offentlighetsloven kunne bidra å vinne tilbake tillit.
I sak 40/18 Internkontrollen i Grimstad kommune rapporteres " Noe dokumenteres ikke i det hele tatt. Dette viser at kommunen har utfordringer knyttet til korrekt saksbehandling og arkivering. Risikobildet er rødt. Det kan synes som dette skyldes en fastgrodd kultur som er vanskelig å snu."
Problemene at innkjøp blir gjort på ulovlig vishar nå pågått i ca. 10 år (KOFA-saken) med BDO rapporten som høydepunkt. Nå med Innkjøpssaken i teknisk etat: – Må også vurdere tilliten til rådmannen.
5.9.19: Fylkesmannen
opprettholder kommunens vedtak
-------- Videresendt
melding --------
Emne: |
Klage mot nytt vedtak 03.06.2019,Vår ref: 19/1192-22, håndtering av varsler - arbeidsmiljøklager og faktaundersøkelsen |
---|---|
Dato: |
Tue, 25 Jun 2019 19:57:43 +0200 |
Fra: |
Walter Keim <Walter.Keim@gmail.com> |
Til: |
kommune Grimstad <post@grimstad.kommune.no> |
CC: |
kommune Ann-Karin Jørgensen <Ann-Karin.Jorgensen@grimstad.kommune.no> |
Til
Grimstad kommune
Det refereres til "nytt
vedtak 03.06.2019,Vår ref: 19/1192-22" mottatt
5.6.19.
"Grimstad kommune avslår innsyn i opplysninger
som anses «påkrevd» å unnta av hensyn til organets
personalforvaltning, jf offentlighetsloven § 23."
Fylkesmannen
vedtok 15.05.2019 ref. 2019/1736 "Ettersom unntak fra innsyn
ikke kan hjemles i offl. § 23 første ledd, må kommunens vedtak av
26.03.2019 følgelig oppheves som ugyldig for den del som gjelder
avslag på innsyn i
arbeidsmiljøklager og delvis avslag på
innsyn i faktaundersøkelsene." som bekreftet vedtak 19.03.2019
ref 2019/1736
Det er utrolig at kommunen for andre gang ikke
utfører et "endelig (vedtak som ...) kan ikke
påklages".
Videre er personlige forhold ikke forlagt den
det gjelder jr. offl. § 13. Sverting av bare navnet er heller ikke
vurdert.
Mvh
-- -- Walter Keim Netizen: http://walter.keim.googlepages.com Is it possible to enforce access to information in Bavaria? http://wkeim.bplaced.net/files/enforce_access_to_information.html
Oppfølging 1.7.20 til Sivilombudsmann