Enhver
har også rett til menings- og
ytringsfrihet. Denne rettigheten er det ikke alltid like lett å unne
hverandre.
Det enkleste er å forby det vi ikke liker.
H.M.
Kongens nyttårstale 2008
Walter Keim
Torshaugv. 2 C
7020 Trondheim, den 18.12.09
11.1.2010 26.1.2010
Sør-Trøndelag tingrett
Munkegata 20
7013 Trondheim
SØKSMÅL
TIL
TRONDHEIM TINGRETT
Sak nr: 10-019257TVI-STRO
Saksøker:
Walter Keim, Torshaugv. 2 C, 7020 Trondheim
Saksøkt:
Staten v/Høgskolen i Sør-Trøndelag (HiST), 7004 Trondheim
Saken gjelder:
Erstatning for ulovlig gjengjeldelse
mot varsler
Det vises til
tilrettevisningen 15.6.08
(vedlegg 1). Det ble forgjeves anmodet om en begrunnelse med
konkret
faktisk grunnlag 27.06.08,
3.07.08
(vedlegg 7),
13.08.08 og 22.4.09
for å oppklare og avslutte saken. 22.4.09
og 10.6.09
(vedlegg 4) ble det krevd et bevistilbud. HiST aviste 1.9.09 megling i
konfliktrådet, selv om HiST manglet rutiner for
konflikt/mobbing jfr.
arbeidstilsynets vedtak om pålegg (stevning 9.9.09, vedlegg 3). Saken ble
14.9.09 sendt over til forliksrådet og innstilt 14.12.09 (vedlegg A), jr.
tvisteloven § 6-11 første ledd.
Påstand:
- "tilrettevisningen" annulleres
- det kreves erstatning fastsatt av retten (aml. § 2-5,
tredje ledd)
forhåndsvarslet 22.4.09, 10.6.09
og 4.8.09.
- HiST betaler sakens kostnader til Walter Keim
Det vises til stevningen til
Trondheim tingrett datert 9.9.09 som søkes behandlet nå.
Den 11.9.09 ref. 09-142138TVI-Tron vurderte tingretten
tvistegjenstandens verdi å være mindre enn
kr. 125 000.- og sendte saken over til forliksrådet.
Forliksrådet forkynte klagen med pålegg om tilsvar 14.10.09.
HiST kom med tilsvar 5.11.09 der kravet ble bestridt (vedlegg B).
Tilrettevisningen gjaldt "formen på din aktivitet omkring Øya Helsehus
og Campussaken" (15.6.08, vedlegg D). Dette holder ikke mål
(Sivilombudsmannen 10.3.09 vedlegg 4 av vedlegg B) og ble etter 15.6.08 begrunnet
med stadig vikarerende og skiftende påstander, som har ingenting med "aktivitet
omkring Øya Helsehus og Campussaken" å gjøre.
St.meld. nr. 26 (2003-2004) kapitel 2.1.3
Grunnlaget for regulering av ytringsfriheten lyder: "Frykten
for å bli
rammet av sanksjoner kan gjøre at folk ikke ytrer seg, selv om
ytringene ikke er
ulovlige. Det gjelder særlig dersom ytringsfrihetens grenser er uklare.
Det må
også legges vekt på at ikke alle makter å ikle sine ytringer en
«spiselig» form.
Dette er blant de forhold som taler for en vid toleranse både for
avvikende
standpunkter og den formen de gis. Det må – som Den europeiske
menneskerettsdomstol (EMD) har uttalt i en rekke saker – være rom for
ytringer
som både sjokkerer, fornærmer og forstyrrer («shock, offend or
disturb»)".
Videre foreligge prosesskrift av 22.11.09 (vedlegg C) med påstand å
dømme HiST.
Fordi
"det er lite sannsynlig at saken vil egne seg for videre behandling i
forliksrådet, jf. § 6-11 første ledd" ble saken 14.12.09 innstilt. I
rettledningen opplyses at søksmål kan reises for tingretten (vedlegg
A).
Da
tilsvaret av HiST (vedlegg B) hold ikke mål fra et juridisk synsvinkel
(vedlegg C), ble den 9.12.09 krevd dialogmøte ifølge arbeidsmiljøloven § 4-6 (4)
(vedlegg E) i et siste forsøk å formidle at et forlik er også best for
HiST. Det ble hold møter 18.12.09 og 4.1.2010 som ikke førte til
enighet ennå.
Utfordringen med styrket ytringsfrihet er nemlig ifølge St.meld.
nr. 26 (2003-2004) (se 4.11.5
Departementets vurderinger) at «arbeidsgivere må lære seg toleranse for
uenighet og kritikk - styrke sin «dannelse» - og lære seg å bruke motinnlegg og
korrigerende ytringer som viktigste virkemiddel, fremfor arbeidsrettslige tiltak
mot den ansatte»
Søksmålet utferdiges i 2 eksemplarer.
Walter Keim
Vedlegg:
- 14.12.09: Beslutning av forliksrådet mottatt 17.12.09.
- HiST sitt tilsvar
05.11.09. Vedlegg til tilsvaret.
- Prosesskrift 22.11.09 til forliksrådet.
- 15.06.08: Jeg stilte som lytter i
møte oppfølgingsmøte 16.6.08. Tilrettevisningen gjaldt "formen på din aktivitet omkring Øya Helsehus og Campussaken".
- 09.12.09: Krav om dialogmøte ifølge arbeidsmiljøloven § 4-6 (4).
- [03.02.10: Søksmål Trondheim tingrett datert 09.09.09 levert til Tingretten]
Svar:
Vedlegg publisert på Internett:
- Ot.prp. nr. 33 (2004-2005), (diskrimineringsloven,
etnisitet): kap. 11 Bevisspørsmål: http://www.regjeringen.no/nn/dep/aid/Dokument/Proposisjonar-og-meldingar/Odelstingsproposisjonar/20042005/otprp-nr-33-2004-2005-/11.html?id=395193
- Ot.prp.
nr. 35 (2004-2005) endring likestillingsloven LOV-1978-06-09-45 med
Ot.prp. nr. 77 (2000-2001): kap. 13 Merknader til de enkelte
bestemmelser:
http://www.regjeringen.no/nb/dep/bld/dok/regpubl/otprp/20042005/otprp-nr-35-2004-2005-/13.html?id=395612
- Ot.prp.
nr. 44 (2007-2008), (diskriminerings- og tilgjengelighetsloven,
funksjonshemning): kap. 18 Merknader til de enkelte lovbestemmelsene:
http://www.regjeringen.no/nb/dep/bld/dok/regpubl/otprp/2007-2008/otprp-nr-44-2007-2008-/18.html?id=505745
- Adressa 27.1.07:
"HiST styres som en bananrepublikk":
http://home.broadpark.no/~wkeim/jul/adressa-070126.pdf
- Høgskoleavisa nr. 02/2005 skriver om sterk
misnøye med personalpolitikken: "brutt
av Hovedavtalen, loven, reglement og forskrifter samt inngåtte avtaler"
angående omorganiseringen Adm2003.: http://hit.hist.no/arkiv_3_08_bakover/HA.2-2005/REDAKSJON/personalpol.html
- 16.09.08: Universitetsavisa,
Høgskoleavisa:
Fra
øredøvende taushet til praktisering av ytringsfrihet? [Internett]
http://hit.hist.no/arkiv_folder/nr10_12sep_2008/debatt_taushet.html
- 26.11.08: HiST ønsker
å fortsette med hemmelighold da
tilrettevisningen "har karakter av å være sensitiv personinformasjon
som
regelverket forutsetter å være unntatt offentlighet:
http://home.broadpark.no/~wkeim/jul/081126ha.html
- Etatstyringsmøte
25.5.09 mellom HiST og KD: http://www.hist.no/attachment.ap?id=11891
- St.meld. nr. 26 (2003-2004): 2.1.3
Grunnlaget for regulering av ytringsfriheten: "Frykten
for å bli
rammet av sanksjoner kan gjøre at folk ikke ytrer seg, selv om
ytringene ikke er
ulovlige. Det gjelder særlig dersom ytringsfrihetens grenser er uklare.
Det må
også legges vekt på at ikke alle makter å ikle sine ytringer en
«spiselig» form.
Dette er blant de forhold som taler for en vid toleranse både for
avvikende
standpunkter og den formen de gis. Det må – som Den europeiske
menneskerettsdomstol (EMD) har uttalt i en rekke saker – være rom for
ytringer
som både sjokkerer, fornærmer og forstyrrer («shock, offend or
disturb»)" http://www.regjeringen.no/nb/dep/jd/dok/regpubl/stmeld/20032004/Stmeld-nr-26-2003-2004-/3/1/3.html?id=330682
- St.meld.
nr. 26
(2003-2004): 7.6 Departementets vurdering: "Kulturell ensretting eller
forsøk på homogenisering er sjelden et godt grunnlag for «opplyst offentlig
samtale», og er heller ikke forenlig med en økende internasjonal forståelse for
viktigheten av kulturelt mangfold. I
norsk kontekst legges det i St.meld. nr. 48 (2002-2003) større vekt på å skape
grunnlag, arenaer og tiltak som kan fange opp at Norge i økende grad blir et
flerkulturelt samfunn." http://www.regjeringen.no/nb/dep/jd/dok/regpubl/stmeld/20032004/Stmeld-nr-26-2003-2004-/8/6.html?id=330843
- 20.12.04: Forbundsdagen i Tyskland kan ikke si nei til
Walter Keims krav om
offentlighetslov ("Der Petitionsausschuss
kann sich der Forderung
nach einem Informationsfreiheitsgesetz nicht verschließen"):
http://home.broadpark.no/~wkeim/files/041220bt.pdf
- 22.12.04: Presidenten av Forbundsdagen oversender Walter
Keims
petisjon datert 21.12.01 med forslag for
offentlighetslov til Forbundskansler Schröder med pålegg at den må bli
tatt
hensyn til: http://home.broadpark.no/~wkeim/files/041222btp.pdf
- 5 German states lack a freedom of information law:
http://home.broadpark.no/~wkeim/files/ifg-5-laender-en.htm
- 06. February 2008:
Germany
should Sign and Ratify the Council of Europe Convention on the Access
to
Official Documents:
http://home.broadpark.no/~wkeim/files/petition_convention.htm
-
Publication of Sideline Jobs: ECHR Appl. No.
31583/07:
http://home.broadpark.no/~wkeim/files/egmr-klage-en.htm
- 26.02.09 Høgskoleavisa: Høgskoledirektør
i HiST slutter: http://hit.hist.no/arkiv_folder/nr_03_26feb_2009/annew.html
- 25.11.09:
HS-V-043/09: HiST
tilsetter ny økonomidirektør: http://www.hist.no/content.ap?thisId=30338&language=0
[Varsling]
[Ytringsfrihet]
[Tilrettevisning]
[Øya
helsehus] [Sammenslåing
HiST/NTNU] [Styring
og ledelse] [Hva
brukes økt makt til i HiST?] [ADM2003]
[Kvalitetsutvalg]
[Innsynssak]
[Regnskap
underkjent] [Lærere
fikk fri igjen fra å rette
eksamen i julehøytiden:] [Informasjon
til ansatte] [sak
for
HiST styre] [Rettighetsbelagt
materiale] [Randsoneorganisasjoner]